Ne perdez plus d’affaires faute de ressources
compétentes ou disponibles.
Dans un contexte moins favorable, il faut gagner des parts de marché pour se développer. Aucune société ne peut accepter de laisser passer des opportunités faute de pouvoir recruter assez vite les bons collaborateurs ou les bons sous-traitants. La rapidité d’action est plus que jamais un atout stratégique.
Ceci est tout particulièrement vrai pour les partenaires Microsoft. L’arrivée de nouveaux produits, de nouvelles versions, le gain de parts de marché confèrent aux partenaires Microsoft un avantage concurrentiel majeur. Pour en profiter il faut avoir les bonnes équipes au bon moment.
Msemploy connect est un nouveau service de msemploy, réservé aux partenaires Microsoft, qui vous permet de recruter plus vite, mieux et en maîtrisant vos coûts.
Msemploy connect intervient sur les profils Microsoft techniques (Développement, Infrastructure, Bases de données, ERP Dynamics, ..), les consultants techniques ou fonctionnels, les chefs de projet et les équipes commerciales.
Pour atteindre ces objectifs, Msemploy connect dispose :
- D’une base de données de 31.000 candidats dont 8000 de haut niveau que nous pouvons contacter en 72 heures
- 20.000 candidats uniques visitant notre site chaque mois
- D’une équipe rompue aux besoins des partenaires Microsoft et qui dispose déjà des fiches de poste sur les principales technologies Microsoft. Vous gagnez du temps dans la définition de fonction et vous travaillez avec nos consultants RH qui parlent le même langage que vous.
- Des outils de test techniques et comportementaux pour s’assurer de la bonne adéquation des profils recherchés.
- D’une équipe de consultants en France ayant 5 années d’expérience centrée sur le recrutement de profils techniques Microsoft
- D’une expérience internationale avec notamment plus de 28M€ réalisé dans ce domaine en Grande Bretagne chaque année. msemploy connect France s’appuie sur la réussite du modèle en Grande Bretagne.
Msemploy connect s’engage sur la réussite de la mission et sur les délais de réalisation. Cet engagement est détaillé dans la description de chaque service.
Sourcing
- Analyse du poste à pourvoir et du profil recherché
- Recherche active de candidats
- Vérification des disponibilités des candidats
- Transmission de 5 CVs minimum dans la cible
Msemploy connect s'engage à fournir les 5 cvs sous 25 jours ouvrés à compter de la date de réception de la commande et de son paiement.
Paiement: à la commande (Prix: 850€HT)
Renouvellement de l’offre 1 fois vous ne recrutez si pas 1 des candidats parmi les CVs proposés
Selection de CVS
- Analyse du poste à pourvoir et du profil recherché
- Recherche active de candidats
- Entretien téléphonique de pré-qualification des candidats
- Elaboration d’une synthèse pour chaque candidat selectionné
- Envoi de 3 profils pré-selectionneés au recruteur
Msemploy connect s'engage à fournir 3 profils sous 5 semaines maximum à compter de la date de réception de la commande et le paiement de l’acompte.
Paiement : 50% à la commande, le solde à la signature du contrat de travail. (Prix: 1900 € HT)
Recrutement
- Analyse du poste à pourvoir et du profil recherché
- Recherche active de candidats
- Evaluation et entretien approfondi en face à face avec les candidat
- Evaluation du profil (outil assessment Thomas)
- Vérification des références
- Vérification des compétences (MeasureUp)
- Vérifications des pièces administratives (diplômes,certificats de travail,…)
- Elaboration d’un dossier de candidature pour chaque candidat retenu
- Présentation du candidat retenu
- Aide à l’intégration durant la période d’essai
Msemploy connect s’engage à vous présenter au moins deux candidats dans les 30 jours ouvrés suivant la signature du contrat et le paiement de l’acompte.
Paiement : 50% à la commande, 30% à la date d’embauche et 20% à l’issu de la période d’essai d'un maximum de 4 mois. (Prix: 5500 € HT)
Les atouts msemploy connect
- Présentation des candidats en 5 à 15 jours ouvrés dans 80% des missions, 25 à 30 jours au maximum (engagement contractuel)
- Des candidats présélectionnés et testés pour les profils les plus demandés
- Des conseils personnalisés sur les fiches de postes, les rémunérations, …
- Vous pouvez rechercher des collaborateurs en CDI, en CDD mais aussi des vacataires
- Nous nous engageons sur les résultats
Pour toute information complémentaire,
n'hésitez pas à contacter directement Jimmy Le Touche
Email: jletouche@msemploy.com
Tel: 01.41.40.40.40